Juuret välittämisessä, runkona ammatillinen osaaminen ja katse kohti tulevaisuutta. Voit tutustua yrityksemme tarinaan alta. Mukavia lukuhetkiä!
Syksyinen päivä oli kääntynyt tummuvaan iltaan, kun Jomppe (Jorma Vuorma) nosti laukkunsa auton takapenkille ja istahti kuskin paikalle. Elettiin vuotta 1998. Laukkuun oli pakattu työpaperit ja vaatetta viikon työmatkaa varten. Autoa peruuttaessaan Jomppe loi vielä haikean silmäyksen keittiön ikkunaa kohti, josta vaimo katseli lähtöä pieni taapero sylissään. Jomppe käänsi auton keulan kohti pohjoista, jossa asiakkaat odottivat. Kilometrejä oli taittunut parisataa, kun vaimo soitti: lapsi itkee lohduttomasti isän ikäväänsä autotallin takana. Se puhelu oli pysäyttävä. Matkapäiviä oli viime kuukausilta kertynyt ihan liikaa. Jomppe ajoi auton tien sivuun ja mietti kotona odottavia rakkaitaan. Päätös oli helppo: tarvitaan muutos ja reissutyöt saavat loppua.
Palataan ajassa taaksepäin. Jompelle kova työn tekemisen kulttuuri oli tullut niin sanotusti äidinmaidossa. Jomppe muisteli olleensa vain 14-vuotias, kun hän sai ensimmäisen palkallisen työnsä. Hänen Raksilassa sijainnutta kotitaloansa hoitanut talonmies oli muuttanut ajasta ikuisuuteen, ja Jompesta tuli uusi talonmies. Talonmiehen työ oli hyvin palkitsevaa, sillä asukkaat kunnioittivat palvelunhaluista nuorukaista, joka ratkaisi onnistuneesti heidän asumiseensa liittyviä pulmia. Jompelle työskentely taloyhtiöiden tarjoamissa monimuotoisissa työtehtävissä ei ollut pakkopullaa, vaan se oli pikemminkin mukavaa ajanvietettä – ja saihan siitä vähän taskurahaakin. Jompen välittävä suhtautuminen asukkaisiin ja innokkuus oli kiirinyt Raksilan kortteleissa, ja Jomppe oli saanut koko ajan uusia asiakkaita. Noita aikoja oli mukava muistella, ja kipinä taloyhtiöiden palvelemiseen oli tallella vielä vuosikymmenten jälkeen.
Kun reissutyö ei ollut enää Jompelle vaihtoehto, piti löytää työ, joka jättäisi enemmän aikaa perheelle ja vapaa-ajalle. Vuonna 1999 Jompesta tuli isännöintialan yrittäjä. Alku oli työntäyteistä, mutta palkitsevaa aikaa. Yrityskaupan mukana tulleiden asiakkaiden kanssa lähdettiin yhdessä kehittämään toimintaa. Taloyhtiöiden hallitukset antoivat suosituksia naapureilleen, ja asiakkaiden määrä alkoi kasvaa. Tarvittiin lisää henkilökuntaa.
Jompen pojille Juholle ja Jounille isän jalanjäljille eli isännöitsijäksi lähteminen ei ollut itsestään selvää. Vaikka Juho oli mielikuvissaan pikkupojasta asti sovitellut itselleen sankarin viittaa poliisina, opinahjoksi valikoitui kauppakoulu. Jounin tie vei samaan kouluun. Kouluun liittyviä tehtäviä ja työharjoitteluita oli luontevaa tehdä isän yritykselle. Valmistuttuaan kauppakoulusta Jouni työllistyi kaupan alalle, ja hänelle oli avautumassa siellä mielenkiintoinen tehtävä. Hän kuitenkin empi tehtävän vastaanottamista ja keskusteli asiasta veljensä Juhon kanssa. Pohdintojen jälkeen veljekset päätyivät lähtemään isän viitoittamalle tielle perheyrityksen palvelukseen.
Juho ja Jouni opiskelivat ja opettelivat isännöintialaa kirjoista ja kursseilta sekä kantapään ja tutkintojen kautta. Jomppe siirsi viisaasti vastuuta ja valtaa heille sitä mukaa, kun luottamus heidän tekemiseensä kehittyi. Hyvin tehty työ toi lisää asiakkaita ja avasi uusia mahdollisuuksia. Kasvun myötä mietittiin yrityksen tulevaisuutta: miten yritystä halutaan kehittää ja kuinka nopeasti halutaan kasvaa vai halutaanko ylipäänsä kehittää ja kasvaa? Jomppe varoitteli, että äkkimakeaa ei tule ja pikavoittoja ei ole jaossa. Oli aika pysähtyä. Juho ja Jouni pohtivat myös muita uramahdollisuuksia. Mietittiin toimiston valojen sammuttamista. Oli tehtävä päätös yrityksen tulevaisuudesta: lähdetäänkö kasvattamaan yritystä vai kuollaanko pois?
Yhteisen pöydän ääressä pohdittiin isännöintityöhön liittyviä henkilökohtaisia toiveita, unelmia, tavoitteita ja kiinnostuksen kohteita. Jomppe oivalsi, että pojat tarvitsevat mahdollisuuden toimia itse yrittäjinä. Vuonna 2014 käynnistettiin sukupolvenvaihdos. Samana vuonna avattiin Limingan toimiston rinnalle Oulun toimisto. Juho ja Jouni saivat lisää vastuuta, ja he saivat lähteä rakentamaan tulevaisuutta ja isännöintitoimistoa omannäköisekseen. Yhdessä linjattiin, ettei kasvua lähdetä hakemaan hinnalla millä hyvänsä, vaan otetaan kasvun askeleet itselle sopivan kokoisina, isännöintityön laadusta tinkimättä. Koko ajan oli myös selvää, että henkilöstön hyvinvointi on ykkösjuttu ja vapaa-aikoina ei tehdä töitä. Maltillisen kasvun lisäksi tavoitteena oli luoda alueen paras isännöintialan työpaikka ja paras asiakastyytyväisyys. Strategiana toimi tiivistetysti neljä Koota: Kunnioittaminen, Kuunteleminen, Kärsivällisyys ja Kiitos. Sinnikäs ja pitkäjänteinen työ alkoi näkyä. Merkittävä osoitus onnistuneesta työstä oli, kun Isännöinti Vuorma sai Vuoden 2020 Isännöintitoimisto-palkinnon.
Sukupolvenvaihdos edistyi suunnitellusti niin, että Jomppe jäi ansaitulle eläkkeelle vuonna 2022. Jomppe jätti perinnöksi palvelun korostamisen ja välittämisen kulttuurin. Juho ja Jouni toivat mukanaan vahvan ammatillisen osaamisen painottamisen ja jatkuvaan kouluttautumiseen panostamisen. Isännöinti Vuormalla asiakkaita palvelee rautainen asiantuntijatiimi, joka välittää ja pitää huolta toinen toisistaan. Asiakastyytyväisyysmittauksissa aito välittäminen näkyy kiitettävänä asiakastyytyväisyytenä. Tämänhetkisen Isännöinti Vuorman timanttisen porukan tarina on vasta alussa.
Juholla on vahva yleinen asiantuntemus isännöintialalta. Hän on järjestelmällinen, auttavainen, rehellinen ja vastuullinen; se tehdään, mitä sovitaan. Myös kunnianhimo, ratkaisukeskeisyys, innovatiivisuus ja tehokkuus ovat osa Juhoa. Juho on aito, innovatiivinen, kaikkia tasapuolisesti ja kunnioittavasti kohteleva johtaja, joka omalla asenteellaan ja toiminnallaan pitää työyhteisön meiningin leppoisana. Hän on hyväntuulinen, itsevarma, rohkea ja rento, onpa häntä kuvailtu hilpeäksi ja hassuttelijaksi.
Juhon sydäntä lähellä ovat oma perhe, työ, kaikenlainen tekeminen ja asioiden kehittäminen. Vapaa-aikanaan hän touhuaa lastensa kanssa monenlaista, harrastuksiin kuuluvat frisbeegolf, metsästys ja luonto, padel ja muut pallopelit.
Rauhallinen, rento, hauska ja työntekijöitä reilusti kohteleva Jouni on helposti lähestyttävä ja innostava esimies, joka ei turhia stressaa. Hän on hyvä ongelmien ratkaisija ja laajat kokonaisuudet hallitseva Excel-ekspertti, jonka asenne on, että kaikki järjestyy.
Jouni on hyvä kuuntelija, ja hän neuvoo kärsivällisesti niin työkavereita kuin asiakkaita. Jouni haluaa aktiivisesti kehittää itseään ja kannustaa esimerkillään myös toisia kehittymään Hyvinvoiva henkilöstö on Jounille tärkeä asia. Hän harrastaa padelia, juoksua, metsästystä ja kalastusta ja kokeilee mielellään uusia harrastuksia laskuvarjohypyistä aina sienikursseihin saakka.
Ulla on avoin, rohkea, luotettava ja ihmisläheinen ongelmanratkaisija ja organisaattori. Hänellä on vahva osaaminen isännöintialalta. Ulla pitää haasteista ja siitä, että on tekemisen meininki.
Ullaa on kuvailtu aikaansaavaksi ja rauhalliseksi ekstrovertiksi. Työpäivän jälkeen Ulla joogaa, pelaa tennistä tai häärää ompeluprojektien parissa. Hän tykkää myös kokkailla, varsinkin jos käsillä on joku uusi herkullisen kuuloinen resepti. Ulla nauttii matkustelusta ja unelmoi matkasta maailman ympäri.
Tämä sosiaalinen, avoin ja huumorintajuinen taloushallinnon merkonomi ei pienistä säikähdä, vaan on parhaimmillaan ja tehokkaimmillaan paineen alla. Samuli auttaa kaikkia, on hyvä kuuntelija ja ottaa kantaa.
Samuli on kriittinen ja rauhallinen hauskuuttaja ja työpaikan kahvitaukojen piristäjä, joka tuntee rakentamisen ja remontoimisen todella laajasti. Samuli tykkää liikkua luonnossa, ja hän on himomarjastaja. Häntä kiinnostavat asunto-osakeyhtiölaki/juridiikka. Kiinnostava fakta Samulista: hänellä on identtinen kaksoisveli.
Raakel on tunnollinen työntekijä ja helposti lähestyttävä persoona, jonka vahvuus on numeroissa; niiden kanssa hän on erityisen tarkka ja täsmällinen. Hänellä on pitkä kokemus kiinteistösihteerin tehtävistä, mikä näkyy ammattimaisena asioiden hoitamisena myös haastavammissa tilanteissa.
Aiemmin kaupan alalla työskennellyt Mervi on luotettava, helposti lähestyttävä ja tehokas puurtaja, jonka vahvuudet ovat prosessien hallinnassa. Tämä hoksaavainen ja auttavainen nainen ei pelkää haasteita. Mervi on myös iloinen ja sosiaalinen. Vapaa-aikanaan hän liikkuu luonnossa ja urheilee.
Matin ammatilliset vahvuudet ovat ulospäin suuntautuneessa luonteessa ja ihmisten kanssa toimimisessa. Tämä velikulta muistaa kaikki kohtaamansa ihmiset, ja hän tekee takuulla sen, mitä sovitaan. Systemaattinen ja periksiantamaton mies jää tuskin koskaan sanattomaksi.
Matti viihtyy luonnossa ja tykkää touhuilla kaikenlaista. Hänellä ei ole somekanavia. Hän on kiinnostunut historiasta ja sen tutkimisesta, ja hänen yleistietonsa ja -sivistyksensä on varsin vahvat. Matin harrastuksiin kuuluvat kuntoliikunta, metsänhoito ja vanhat autot.
Annariina on asiansa osaava kiinteistösihteeri, joka on luonteeltaan puhelias ja iloinen, tarkka ja huolehtiva. ”Biitun” ehdoton vahvuus on asiakaspalvelussa; hän on ollut neljän lapsen kotiäitinä kahdeksan vuotta ja lisäksi työskennellyt vaatekaupassa. Uudelle alalle hän hyppäsi oppisopimuskoulutuksen myötä.
Annariina on mukava ja huumorintajuinen työkaveri, joka tykkää liikkua omaksi ilokseen. Kaikki töissä tietävät, että hän tykkää myös pestopastasta.
Tero on palvelualtis, vakuuttava ja lehmänhermoinen isännöitsijä ja Isännöinti Vuorman mikrotukihenkilö, joka on aina valmis auttamaan muita. Hän ei turhia jaarittele, vaan antaa tekojensa puhua puolestaan. Vakaa, ahkera, jämäkkä ja luotettava mies on myös rento, rauhallinen ja nöyrä, mutta silmäkulmasta löytyy pilkettä.
Tero soittaa bändissä rokkia, käy kuntosalilla ja pelaa jääkiekkoa. Puhuu suomen lisäksi englantia.
Tämä merkonomi on todella nopea kirjoittamaan! Lindan ammatilliset vahvuudet ovat myös siinä, että hän on työssään tarkka ja järjestelmällinen. Tunnollinen ja iloinen kiinteistösihteeri on innokas oppimaan uutta, ja hän suhtautuu asioihin tyynen rauhallisesti. Linda tykkää ulkoilusta.
Pasi on tuumasta toimeen -mies, joka on kiinnostunut tekniikasta ja taloudesta. Hänellä on vahva tietämys isännöinnistä, ja työntekijänä hän on tehokas. Pasin luonteenpiirteisiin kuuluvat täsmällisyys, analyyttisyys ja luotettavuus. Hän tekee tarvittaessa irtiottoja ja lähtee vaikkapa lomareissulle ulkomaille.
Rauhalliseksi, hieman eristäytyneeksi omien polkujen kulkijaksi tunnustautuva mies harrastaa ulkoilua, maastopyöräilyä, golfia ja lukemista. Hän tykkää puu- ja puutarhatöistä ja kokkailee kokeilevasti.